移投界讯：美国当地时间8月20日，美国国务院表示2021财年职业移民绿卡名额将超过25万个，比以往增加逾10万个名额。之前，美国每年平均为外籍劳工提供14万5000个绿卡名额（含家属）。

据Breitbart新闻网报导，受新冠影响，2020年的亲属移民绿卡申请名额大幅减少，多出来的名额便挪为职业移民绿卡申请之用。

美国国务院表示，9月进入新财年后，将在六周时间内，把这些额外的绿卡名额，开放给《财富杂志》“全球500强”（Fortune 500）企业的外籍驻美劳工。此外，2020年的绿卡配额也增加了约11,000个，在9月31日之前，预计将总共发出15万6253张绿卡。取得绿卡代表获得永久居留权，在美国可以工作，五年后申请入籍，亲属也可申请亲属移民。

报导指出，这些增加的绿卡名额，都是持有H-1B、J-1、F-1或L-1签证的外籍人士，已在美国就业，取得绿卡后也不会导致外籍劳工人数突然增加，进而影响劳工就业权益。

根据美国国会研究处（Congressional Research Service）今年3月的报告，目前绿卡申请积案量近100万人（含配偶和子女），其中印度籍约有40万，中国籍有5万2000，其它国家合计约1万。

报告指出，预计到2030年，绿卡积案量将高达230万，聘请的外籍劳工将越来越多。绿卡申请积案数量庞大，也已为“全球500强”公司带来困扰。目前，约有80万名等待绿卡的印度人，致使500强公司的外籍劳工签证延误。现在，排在名单上最后一名的印度人，必须要等上数十年才能获得绿卡。

这也导致许多有才能的印度年轻人，转向加拿大和其它国家工作和居住。所以，解决“全球500强”公司的外籍劳工招聘问题，已是美国两党的共识。目前，美国的劳动力组成大致如下：大约1.3亿美国人，至少2000万合法移民、至少800万非法移民。

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