移投界讯：加拿大时间10月30日，移民部发布了2021-2023年的移民计划（Immigration Plans）。同时加拿大总理特鲁多将向移民部长门迪奇诺发放新的移民任务授权书。

根据刚出炉的报告，2021年总人数上有巨大变化，较之前公布的人数增加了50,000人，为401,000（原计划2021年配额为351,000人）；原计划2022年引进361,000人，现在增加到411,000人；2023年计划引进421,000人。未来三年，计划引进移民人数超120万。

加拿大2020年的移民计划在疫情的影响下降出现至少30%的缺口，所以在未来三年内加拿大移民局必须加大移民配额，来补齐今年的配额空缺。

这也意味着移民部要想达到原先定下的三年百万目标，还需要在2021年-2023年引入至少120万新移民。如果想达到这个目标，加拿大必须降低申请人的移民门槛，也就是我们俗称的“放水”。只有让新移民源源不断的进入加拿大，那么加拿大才会建设的更好，这个是不争的事实，加拿大移民的主力军当中，中国一直是最重要的力量，这个无须证明，过去一百多年，华人一直是加拿大移民的中坚力量，尤其最近30年，来自内地申请者达到了井喷的状态，并且非常良好的融入了加拿大社会，他们对子女教育、生活环境、人文环境、福利待遇、养老质量、食品安全等都非常满意，同时这么多华人也为加拿大建设贡献了自己的力量。

为了更好的、更稳定的吸收移民人才，加拿大一直倡导在移民过程中给予有LMIA、工签、登陆工作等人士最大力度的移民加分和支持，也就是说在加拿大移民的成功率上来说，获得LMIA、拿到工签、全家登陆工作一直是最稳妥、最稳定、成功率极高的移民方式。所以，当有人问起加拿大移民怎么办？我很负责的告诉你，你要认同这个国家，这个国家才能给你全家移民身份，安心带着全家过来，好好拿到这些加分，这是王道。

那么雇主担保有难点吗？也是有的，难点就在于取得LMIA-劳动力市场影响评估

雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。

ESDC批准雇主的申请，就发放一个LMIA，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份，但是LMIA获批并不容易。阿尔伯塔省目前已经暂停LMIA批复，可想而知LMIA的难度，好在温哥华这边有JASON老师，LMIA批复这几个月是一个接着一个。你好好准备，我就给你拿下。

虽然LMIA申请不易，但是这是一件好事，你担心的雇主问题，有加拿大政府机构来把控雇主的资质，已经为你解决了顾虑。

搞定LMIA可是JASON老师的强项，优质的雇主资源、严谨的工作态度、如雷锋一般孜孜不倦的为申请人考虑、反反复复的耐心沟通、在雇主与申请人中间协调做到配合默契，这些都是成功的关键！

总之，加拿大未来三年肯定是要大幅度降低门槛接收新移民，但是雇主担保一定是关键，没有雇主加分的移民肯定是比较辛苦和困难的，很可能白白浪费时间和金钱。所以，这趟末班车，我个人觉得如果有移民的需要的朋友，还是要搭乘的，放眼未来十年，移民加拿大对于很多家庭还是刚需，尤其是改变子女的命运来说，你是为整个家族做了一件大事，值得未来被称赞。

如果英文不好、学历不高、背景难以找到雇主的申请人，可以选择AFIP农业食品或BC入门级和半熟练技术工人这类前期不需要雅思和学历的雇主，保证项目的低门槛和成功率，何况成本也大大降低。

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