移投界讯：11月22日，人力资源和社会保障部、广东省人民政府主办的第二届全国人力资源服务业发展大会拉开帷幕。本次大会主题为“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”，设置“会、展、赛、聘”四大板块活动。全面参与大会，通过全方位人力资源服务综合解决方案和数智化服务平台向全国人力资源市场展现出人力资源综合服务生态的价值，彰显赋能千行百业的人力资源"国家队"的责任和担当。

随着数字化浪潮的不断推进，中国人力资源服务市场上仍存在着较大的提升空间，在AI背景下和国外的落差可能还进一步扩大，中国从人口红利向人才红利转型必须大幅度提升人力资源数字化水平。在人力资源服务业高质量发展论坛上，FESCO战略与运营负责人李宏昭发表了以“数字化时代人力资源服务效能提升”为主题的演讲。

李宏昭表示：随着数字化时代的到来，中国人力资源服务市场迎来了新的机遇，企业应加大数字化运营能力建设。构建共享服务中心是企业实现数字化运营的基础，也是中国人服企业实现高质量发展的关键路径。FESCO也正在加大在数字化方面上的投入，采用AI技术，通过“技术+服务”的模式，目前已使用在人员招聘、基础人事、政策咨询等场景中，赋能人的发展，提升企业HR效能，重塑人力资源管理模式，推动行业的全面升级。

在全国人力资源服务创新创业大赛成长组决赛中，工惠通·智慧工会服务平台荣获二等奖。作为近年来FESCO打造的又一项数字化拳头产品，工惠通·智慧工会服务平台顺应新时期建设智慧工会的要求，针对不同行业、不同层级的工会组织，定制搭建有文化、有特色的网上职工之家，同时帮助工会组织清晰职工画像、解码职工需求，提供全领域、多平台的一站式管理功能和线上线下综合解决方案。工惠通·智慧工会服务平台致力于成为智慧工会服务的引领者和推动者，以创新引领智慧工会升级变革，创造一个链接供应商、工会组织、工会会员的智慧工会服务平台，打造工会领域全面融合的生态体系，其领先的创新模式不仅受到了企业基层工会的肯定，也收获了社会各界和工会权威组织的认可。

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