移投界讯：近日，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利宣布了包括大幅提高工作签证(Skilled Worker visa)最低年薪、限制家属陪伴、重新评估毕业生签证（不排除取消或限制）等大幅限制移民的一系列新政措施，旨在降低净移民人数，预计明年春季正式实施，下面我们来详细看看吧。

本次新政的主要内容如下：

1.提高工作签证的最低年薪

这项改革要求在英国有工签担保资格的用工单位，为海外技术人才申请工签的最低年薪上调至38,700英镑。

2.限制医疗和护理人员将家属带到英国

停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。

3.缩减工签短缺职业清单

将尽快改革目前海外人才申请英国工作签证的短缺职业名单制度，包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施。并进一步对短缺行业、职位进行全面评估，大幅缩减。

4.提高家庭签证的最低收入门槛

希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人，最低收入门槛也将提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。

5.审查毕业生签证(PSW签证)

将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，并保护英国高等教育的完整性和质量。

6.移民健康附加费将增加到1,035英镑

今年7月，英国政府就已发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS)，此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案。

具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS增加至每年1,035英镑。以期新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。

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